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薪酬政策

除了基本的报酬,我们为我们的员工,在符合市场优厚的工资通过一个特定公司和成功导向的可变薪酬计划。个人目标的实现和企业的经济成功是与收入和基于业绩的薪酬的基础。这种报酬是根据责任的员工的水平决定。