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科妮莉亚诺

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凯蒂格策

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国际培训项目

Messer设立了一个国际培训生项目,让员工有机会获得他们的第一个国际经验,为进入管理岗位做准备。

培训生计划的参加者是具有商业和技术背景的大学毕业生。应用科学大学的毕业生也可参加。

学员必须符合以下条件:良好的考试成绩,成功通过人格及能力倾向测试,精通多种语言,流动性和管理潜力。

培训在销售和生产/工程部门进行。

培训计划为期15至18个月,其中约12个月在销售或生产/工程等专业领域工作,约6个月在非专业领域工作,包括行政和物流。在方案期间,受训者被安置在子公司。

安置计划由公司人力资源部集中管理。完成培训生项目后,学员将接管子公司的生产线职能,但继续在梅塞尔管理发展项目中受到监督和支持。